FAQ

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um Ihre Bewerbung und Karriere bei R&M.

 

Was macht die R&M Group?

Die R&M Group ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf hochwertige Innenausstattungen im Bereich Schifffahrt spezialisiert hat. Von der Planung über die Fertigung bis zur finalen Umsetzung bietet R&M ganzheitliche Lösungen aus einer Hand.

Welche Benefits werden bei R&M angeboten?
  • Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen
  • Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • In der Regel eine unbefristete Festanstellung
  • Moderne Arbeitsmittel: Notebook/Laptop und Smartphone oder entsprechendes Werkzeug
  • Kostenfreie Getränke
  • Mobiles Arbeiten: Home-Office nach Absprache möglich
  • Steuerfreier Sachbezug über die Edenred City Karte
  • JobRad – für umweltfreundliche Mobilität
  • Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten
Wie soll ich mich bewerben?

Bitte besuchen Sie unsere Webseite unter www.rm-group.com/de im Bereich Karriere und Stellenangebote. Dort finden Sie eine Übersicht aller offenen Stellen. Wählen Sie die für Sie passende Position aus und füllen Sie auf der jeweiligen Stellenanzeigenseite das Kontaktformular aus. Über dieses Formular können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen und direkt an uns senden.

Was sollte meine Bewerbung enthalten?

Ihre Bewerbung sollte einen Lebenslauf enthalten. Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich, wird von uns jedoch gerne gesehen und als Ausdruck Ihres Engagements geschätzt. Relevante Zeugnisse und Nachweise sind ebenfalls keine Pflicht, werden jedoch als wertvolle Ergänzung berücksichtigt.

Kann ich eine Initiativbewerbung einreichen?

Ja, sehr gerne! Wenn Sie keine passende Stelle finden, können Sie sich jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir freuen uns über engagierte Persönlichkeiten, die gut zu uns passen.

Wie läuft der Einstellungsprozess ab?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Je nach Position findet das erste Kennenlerngespräch entweder online oder persönlich statt. In einigen Fällen folgt ein zweites persönliches Gespräch. Der genaue Ablauf kann je nach Stelle variieren. Wir bemühen uns jedoch stets, den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten und Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu geben.

Welche Eigenschaften sollte man mitbringen?

Wir schätzen Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Teamgeist sehr. Begeisterung für neue Herausforderungen rundet Ihr Profil ab und trägt maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.

Erhalte ich eine Rückmeldung, wenn meine Bewerbung nicht erfolgreich ist?

Ja, Sie erhalten eine Rückmeldung von uns, auch wenn Ihre Bewerbung leider nicht erfolgreich war. In der Regel informieren wir Sie innerhalb von 2–3 Wochen.

Was zeichnet R&M als Arbeitgeber aus?

R&M zeichnet sich durch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur aus, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung setzt. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Gibt es einen Dresscode bei R&M?

Einen festen Dresscode gibt es nicht. Wir empfehlen jedoch einen gepflegten Smart-Casual-Stil, der der jeweiligen Position und dem Anlass angemessen ist.

Wie verläuft der Onboarding-Prozess bei R&M?

Unser Onboarding beginnt mit einer Einführung durch die HR-Abteilung, bei der Sie wichtige Informationen über das Unternehmen, interne Abläufe und relevante Dokumente erhalten. Anschließend folgt eine Einarbeitung, die sich je nach Position und zuständigem Team individuell gestaltet.

Besteht die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten?

Je nach Position besteht die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Dies erfolgt in Absprache mit dem jeweiligen Team und der Führungskraft.

Ich habe noch Fragen – an wen kann ich mich wenden?

Bei weiteren Fragen steht Ihnen unser HR-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter:
E-Mail:
Tel.: +49 40 752444-777